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距離情人節只剩幾天,我猜這時候應該還有不少人在煩惱禮物要送什麼對吧?其實這是個每年情人節、聖誕節或是生日都要煩惱一次的問題,所以就想說趁著這個機會,為大家介紹值得推薦的個性單品:COACH 全皮荔枝紋雙口袋鉚釘托特包-2色,好看、實用、大方,送禮自用兩相宜哦~

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寒冷冬季中最溫暖的日子又即將到來,屬於愛人們的西洋情人節!最近空氣中總瀰漫著粉色泡泡,想必是蓄勢待發的戀人們洋溢幸福的在籌畫著這一天,希望為親愛的另一半準備最好的禮物,但如何挑選適合的禮物,又該怎麼做才能展現自己的誠心總是個大難題,如果你也有上述煩惱,今天分享的COACH 全皮荔枝紋雙口袋鉚釘托特包-2色作禮物或許能為你帶來靈感,一起來看看吧~~

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網路購物越來越盛行,許多有情人已經計畫在網路購買送給另一半的甜蜜好禮,共同渡過浪漫的情人節,在此提醒大家,在網路選擇情人節禮物時,一定要注意賣家的評價及選擇安全的付款方式,千萬不可貪小便宜選擇評價有問題之賣家,或者私底下跟賣家交易,以免到了情人節當天,給另一半的驚喜沒有收到,反倒因為被不良賣家詐騙掃興過節。消費者挑選網站購物時,不僅要貨比三家,還是要找一些信用度良好的賣場才能網購開心,收到商品也開心,才是美好的網路購物啊~



希望可以藉由以上介紹,提供給你們更多挑禮物的靈感噢~真的很開心可以跟大家分享這些超值的好物~

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當愛情來臨時檔不住的悸動 只想看見他?她一抹甜蜜微笑


【記者黃緒生/王文智 台北綜合報導】草根影響力文教基金會24日公布一項調查顯示,對於「一例一休」推動後的各項負面影響,民眾很有感。接近8成民眾感受物價上漲,6成擔心會變相減薪。

草根影響力基金會在1月13日至15日間,針對全台20歲以上台灣民眾發放問卷,一共收回1102份樣本,在信心水準95%下,抽樣誤差為正負2.95個百分點。

調查顯示,在添購年貨之際,高達78.2%的民眾感受到物價上漲的壓力,僅7.1%沒有感受。64.9%的民眾,感受到「一例一休」推動後導致週末休診、假日郵局不開放、宅配和外送等生活不便利。

問題換成自己的行業是否受「一例一休」影響?調查結果50%民眾認為「受到很大影響」或「有受到影響」。26.1%指出年終獎金因此較去年低。

63.7%受訪者認為業者會因「一例一休」降低人事成本,導致變相減薪。68.1%認為法規導致工時僵化、缺乏彈性,使勞僱關係陷入緊張。39.4%民眾在問卷上明確指出,不太可能因「一例一休」獲得加班費或實質休假等回饋。

中原大學全球台商研究中心主任林震岩說,問卷主要是問「感受」,可能是「一例一休」推動後,媒體連日來大篇幅報導,導致擴大效應。

另外,調查發現年齡越高、年資越高的民眾對「一例一休」越惶恐,林震岩說可能是有養家壓力或擔任主管職,感受更為明顯。他希望政府檢討政策缺失,針對不同的產業建立配套,並呼籲民眾自身要弄懂「一例一休」內容,勇敢跟雇主溝通,掌握自己的權益。

銘傳大學財經法律系教授劉士豪指出,當時立法院通過「一例一休」,已是折衷的版本,如果如部分勞團推動「二例」,影響會更大,並未在調查中顯現。他認為現在應讓民眾瞭解立法用意,企業家和勞動者應盡量在法規中求取調適的彈性。

台北市前勞動局長陳業鑫強調,目前「一例一休」政策還在發酵中,民眾主要反應的是感受層面,也許過半年後再做民調,會更為準確。2017/1/24

台灣國際勞工協會:就服法52條漏洞百出

【記者王文智台北報導】台灣國際勞工協會24日至勞動部前抗議,認為就業服務法第52條漏洞百出,讓雇主跟仲介有漏洞可以鑽,盼勞動部應做出補救。

世大運選手村即將完工,當中的工作人員有117名是從印尼來的移工。台灣國際勞工協會24日率領60名移工到勞動部前抗議,並表示當時負責世大運的建設公司跟這117名移工簽署的勞動契約,多數都在2013年8月10日至2017年2月10日,但實際上移工來到台灣的時間為1年至2年。

台灣國際移工協會說,工作時間明顯跟契約不符,但所有移工卻被收取新台幣11萬元至12萬元不等的仲介費,勞動部應該要主動介入調查,嚴懲違法的雇主或仲介。

台灣國際勞工協會批評,此建設公司仍持續從國外引進新的移工,卻要在台工人返國。而這些移工即使要轉換雇主,也因營造業的移工配額少,加上多數營造公司都傾向從國外引進,讓這些移工面臨失業危機。

除此之外,台灣國際勞工協會強調,就業服務法第52條通過後,陸續接到仲介違法向移工收取期滿續約或轉換的辦理費,拖延手續辦理的時間讓移工超出期限而被遣返,甚至惡意欺騙雇主或移工,讓期滿的移工無法續約或轉換,進而從國外接新的移工來賺取仲介費。2017/1/24

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